适度放开外援政策刺激 CBA 和中国篮球，或导致球员倾销问题

1、中国球员与国际垫底球员水平差距过大，全面放开会导致球员倾销。

我们先来说说美国发展联盟的知名球员安德烈·英格拉姆。

这家伙一心想成为一名NBA球员，一直在发展联盟打拼，只是为了得到一份NBA合同。但始终缺乏水平。经过10年的努力，湖人队终于给了他一份底薪合同。他在NBA打了6场比赛，被认为是美国梦的代表。安德烈·英格拉姆 (Andre ) 是一位受欢迎的 3D 球员。在发展联盟的十年间，他的平均三分球命中率为46%，其中一年职业生涯最高的55%（注意这是在NBA级别的三分线外达到的数据）。发展联盟现在是潜力新秀和边缘球员练级的地方，比赛质量还是可以接受的。因此，安德烈·英格拉姆绝对有能力打CBA。

安德烈·英格拉姆在发展联盟的月薪约为5000美元，只有在有比赛的月份才能拿到。一年26000美元，按现在汇率折合人民币20万；和CBA的底薪（15万美元）差不多。元）。但安德烈·英格拉姆绝对比CBA的底薪球员要好，甚至好很多。毕竟他在发展联盟场均得分10+，命中2个三分球（周琦场均只有13+分）。说他拥有CBA首发的水平绝对不为过。

安德烈·英格拉姆毕业于美国大学，隶属于NCAA I级联赛的爱国者联盟，是NCAA I级联赛垫底的球队。安德烈·英格拉姆在大学打了4年球，是球队的首发球员。对于他这个级别的球员，NCAA 第一级每年大约有 1,000 名球员毕业（第一级有 346 支球队）。除了被NBA选秀的60人之外cba外援篮球运动员哪个厉害，还有1000人需要寻找其他工作。比如发展联盟的工作，年薪15万元。

如果不加约束，外援政策全面放开，必然会导致国脚“甩锅”CBA。美国每年有成百上千的人在世界各地寻找职业篮球工作机会，而他们中的大多数人只是在寻找每年5万美元-10万美元的工作机会，或者说人民币40万-80万，也就是40万-80万人民币的收入水平。 CBA的替补。全面放开后，CBA本土球员基本没有竞争力cba外援篮球运动员哪个厉害，进口“产品”便宜又好用；如果一支球队聘请8-10名外援，球队的整体工资就会下降，本土球员无法上场，自然就达不到水平。到了“逼着本土球员努力”的条件。

这背后，是中国球员的篮球水平远远落后于国际水平。

以下视频来自

篮球人物

2、CBA篮球技战术落后，努力没有意义。

同时，即使我们“强迫本土球员努力”，是否有可能我们已经走上了“努力”的错误道路。这也是CBA技战术路线也过时的原因。

不止一位CBA外籍球员在媒体上强调了CBA的激烈程度，其中包括麦蒂、慈世平等NBA球星。一些在国际联赛中表现出色的球员不习惯CBA，纷纷表示想在CBA增重。我们也一直在提到，CBA球员能够适应这种高强度的团队比赛，并且应该在国际比赛中表现出色。

但现实就是一巴掌打在脸上。适应了CBA强队对抗的中国球员，即使在亚洲联赛也无法展现出强队的优势。根本原因在于，CBA理想的技术类型实际上是20世纪80年代、90年代美国篮球的类型，鼓励身体对抗、重视身体天赋、球星个人技术、缓慢的节奏。然而理想型的实现却伴随着篮球环境和裁判水平低下的影响。实施时，高强度对抗多体现为过手、过手以及大量不吹犯规。这些都是国际联赛的短板。

当代国际篮球提倡快速、全面、拓宽空间、强调整体的技术体系。它是20世纪80年代和90年代美国篮球技术体系的升级版。如果我们还死守着老一代的技术体系，无论我们如何努力，都会因为版本不同而失败。

3、年轻球员没有锻炼机会

接上文，由于CBA整体风格鼓励单打，球权掌握在外籍球员和少数国内明星球员手中；联赛赛程太短，年轻球员控球和接受训练的机会较少。如果赛程不改变，战术体系也不会改变。外援的增加将继续挤压年轻球员的训练机会。

美国NBA每年有82场比赛，其中季后赛近100场。能够打满一个赛季是很少见的。像奥尼尔和邓肯这样的超级巨星一年只打大约65场常规赛。按照场均35-38分钟计算，他们每个赛季只打2500分钟，也就是40个小时。关于。这是一个普遍的统计数据，大多数明星都会参加这个时间。也就是说，在高强度下，职业篮球运动员一年只能保证40-50小时的输出。能够提供3000分钟高强度输出的“铁人”在NBA中属于少数。在过去十年NBA整体速度提升的背景下，能完成的事情就更少了。

过去 20 年来 NBA 赛季上场时间最多的球员

CBA一年有42场比赛，基本上外援或者国内球星只打1500分钟，这让他们比较舒服。毕竟，他们距离生理极限还很远。为了挡住位置，防止被替换，自然不需要替补。因此，大部分CBA球队只需要7-8名球员即可上场。扣除2名外援后，5名球员能上场就是一支强队。如果比赛场数增加到60-70场，替补将成为必需品，球员人数将迅速扩大到10-12人。大部分新增球员将是年轻球员。

因此，我们在放开对外援助时，需要综合考虑以上三点；否则，不但不会有好结果，反而会出现更坏的结果。

最后，给CBA一些建议：

(1)引进先进的篮球技战术体系。 CBA的战术体系或者说风格明显已经过时，这一点在世锦赛和亚运会上都得到了体现。大家都已经到了看重投篮、看重三分、看重空间、看重速度、看重战术体系的地步了，但这里我们还在吹嘘身体素质和对抗。 CBA落后于国际篮球，这是必须改进的一点。 CBA必须加快步伐。

（二）延长联赛时长，增加比赛场次。如上所述，篮球运动员每年进行40小时的高强度输出。只要联赛持续时间长于这个时间，外援就不可能主宰整场比赛。没有他，人类的生理机能就不允许。如果整体速度也能提高那就更不可能了。这迫使球队在战术体系和替补球员上挖掘潜力。将大大提高国内普通球员的战术机会。

（三）综合对外援助政策。粗暴地放开对外援助并不可行，但对外援助政策也需要调整。例如cba外援篮球运动员哪个厉害，国内球员的工资上限为600万美元，而外国球员的工资上限为500万美元，相差6倍。正如我们之前提到的，国际球员本来就比国内球员便宜，但薪资限制却相反。这是不科学的。通过这种方式招募的外援水平远高于国内明星球员。外援是球队默认的“特权”球员。每支球队自然都会围绕外援构建一套战术体系，外援的水平远高于国内球员；外国球员与外国球员竞争。 ，国外球员和国内球员之间根本不存在竞争关系。可以改成总工资上限，以及不区分外籍球员和国内球员的总工资帽。我们可以找一些级别较低的外援过来，但是放开外援总数和出场次数，让外援抢国内明星球员的饭碗，达到体量。影响。例如，如果外籍球员的工资上限限制在200万美元，那么你可以找到1-5名外籍球员。这样一个200万美元的外援（哈德森），或者4-5个50万美元的外援（周琦在澳大利亚的工资是50万美元）还不足以让中国球员感到无法竞争。把它卷起来。

（四）塑造CBA联赛文化。作为文化产业，CBA目前正处于文化枯竭、人员枯竭、潜力枯竭的境地。一般来说，小圈子内就高了。不仅是球员，整个圈子都缺乏外部刺激。从长远来看，CBA必须塑造CBA的联赛文化，吸引更多的人、更多的钱，创造赚钱效应。这不是一两项政策或改革就能实现的，需要长期的努力和发展。比如，至少要瞄准东亚地区，成为东亚地区的核心篮球联赛。相应地，外援政策必须调整，东亚球员应该有参加CUBA比赛的特权。引进新的篮球资源形成整体体量效应，如果CBA成为东亚的核心联赛，那么中国篮球的水平肯定不会差。改革不能怕这个、怕那个。最重要的是形成长效机制。

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